Bayer holt Ausbildung wieder ins Unternehmen zurück

47 Auszubildende starten bei Bayer Wuppertal mit Elan und viel Ehrgeiz ins Berufsleben – © Bayer Wuppertal

Standortleiter Bert Lorenz, die Geschäftsführerin der Bergischen IHK Carmen Bartl-Zorn, die Arbeitnehmervertretung und die Personalabteilung begrüßten die neuen Auszubildenden am Montagmorgen mit einem bunten Tagesprogramm am Standort Wuppertal.

„Ich freue mich, dass wir damit beginnen, die Berufsausbildung bei Bayer wieder vollständig ins Unternehmen zurückzuholen, denn dieser Schritt verdeutlicht, wie wichtig uns die duale Ausbildung zur Sicherung unseres Fachkräftenachwuchses ist“, erklärt Heike Prinz, Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektorin von Bayer.

Der Standort freut sich über 47 Auszubildende in diesen Bereichen: Biologie, Chemie, Industriemechanik, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Fachinformatik und Tierpflege. „Es ist schön, so viele junge Talente an unserem Standort begrüßen und ausbilden zu dürfen. Ich wünsche allen einen guten Start und eine spannende Ausbildung bei uns in Wuppertal“, so Bert Lorenz.

Auch in diesem Jahr starten wieder 16 junge Menschen in Wuppertal mit „Start in den Beruf@Bayer-Ausbildung“ (Starter). Im Rahmen dieser Initiative können sich benachteiligte Jugendliche intensiv auf eine spätere Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Beruf vorbereiten.

Schülerinnen und Schüler, die sich für das kommende Jahr für eine Ausbildung oder einen dualen Studiengang bei Bayer bewerben möchten, können dies bereits jetzt über das Bayer-Karriereportal im Internet unter tun: http://www.ausbildung.bayer.de